Jurist litigation – sanctieprocedures en tuchtsancties bankierseed | vacature

Our Company :

Waar kom je terecht?

In de schoot van de juridische dienst wordt een vacature opengesteld voor een jurist met litigation-ervaring.

Bij de FSMA werken talrijke juristen, verspreid over meerdere diensten. De meeste van die diensten zijn gespecialiseerd in het toezicht op de naleving van welbepaalde materies. Als een soort intern juridische advieskantoor, staat de juridische dienst die andere diensten bij voor de analyse van complexe juridische vragen en voor de correcte omkadering van de maatregelen die de FSMA in het kader van haar toezicht neemt. Daarnaast vervullen enkele leden van het team een belangrijke rol in het kader van de sanctieprocedures van de FSMA, waarover verder meer. De juridische dienst draagt vaak ook bij aan de opstelling van financiële regelgeving. Bovendien volgt zij de verdediging op van de beslissingen van de FSMA waartegen beroep wordt ingesteld en werkt zij daarvoor samen met de door de FSMA aangestelde advocaten. Dit alles gebeurt onder het gezag van het directiecomité van de FSMA.

The Job / Responsibilities :

Wat houdt je functie in?

Concrete aanleiding voor de nieuwe vacature is de behoefte aan versterking van het team dat het directiecomité vertegenwoordigt in het kader van de sanctieprocedures van de FSMA. Die sanctieprocedures kunnen leiden tot de aanvaarding van een minnelijke schikking door het directiecomité of tot de oplegging van een administratieve boete door de sanctiecommissie[1]. Hoewel de sanctiecommissie een orgaan is dat volledig onafhankelijk van het directiecomité opereert, vervult ook het directiecomité een belangrijke rol in het kader van de sanctieprocedure voor de sanctiecommissie. Zo stelt het directiecomité na kennisname van het onderzoeksverslag van de auditeur de “kennisgeving van de grieven” op waarmee de sanctiecommissie wordt gevat en legt het nadien een schriftelijke memorie neer waarin wordt gerepliceerd op de schriftelijke opmerkingen van de verwerende partij. Ook kan het directiecomité zijn standpunt mondeling toelichten tijdens de hoorzitting voor de sanctiecommissie. Het directiecomité laat zich daartoe vertegenwoordigen en bijstaan door een vast team bestaande uit enkele medewerkers van de juridische dienst.

Bovendien wordt de FSMA met de gefaseerde inwerkingtreding van de wetgeving op de bankierseed ook bevoegd om tuchtsancties op te leggen aan individuele bankdienstverleners. Net zoals bij de hiervoor beschreven sanctieprocedures gaat aan de beslissing over een eventuele sanctie een onderzoek door de auditeur vooraf. Het komt evenwel aan het directiecomité toe om te beslissen of een tuchtsanctie wordt opgelegd en, zo ja, dewelke. Ook voor de juiste procedurele omkadering en concrete uitwerking van deze tuchtsancties zal het directiecomité beroep doen op de juridische dienst.

De vacature houdt in dat u nauw betrokken wordt bij de twee hoger beschreven activiteiten. Beide activiteiten vergen een affiniteit met de rechten van verdediging, de opstelling van schriftelijke proceduredocumenten en de mondelinge weergave van de voornaamste standpunten. De strategische aanpak en voortgang van het dossier bespreek je op regelmatige basis in teamverband, waarbij ook over moeilijke inhoudelijke punten kan worden gebrainstormd. Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van kennis en ervaring laat de teamleden toe om ook lessen te trekken uit de dossiers waarvoor ze binnen het team zelf niet in eerste lijn instaan.

Voor de resterende tijd wordt u betrokken bij de hoger beschreven activiteiten van de juridische dienst. Als jurist van de juridische dienst analyseert u juridische vragen die zich voordoen bij de uitoefening van de diverse bevoegdheden van de FSMA en stelt u antwoorden en/of oplossingen voor. Deze vragen zijn doorgaans complex en handelen over de interpretatie of de toepassing van de verschillende wetgevingen die de FSMA moet handhaven, over de beginselen van bestuursrecht waarmee een toezichthouder rekening dient te houden bij de uitoefening van zijn bevoegdheden, alsook over de organisatie en de werking van de FSMA. Er kan u ook worden gevraagd om mee te werken aan de voorbereiding van wetgevende en reglementaire teksten. Ook in die context wissel je op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team en kan je over de moeilijkere inhoudelijke punten onderling brainstormen.

Your profile :

Welke kennis, ervaring en vaardigheden bied jij?

• Je hebt een masterdiploma in de rechten.
• Je beschikt over minimum 3 jaar relevante beroepservaring binnen een advocatenkantoor met uitstekende reputatie.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans.
• Je hebt ervaring in de schriftelijke en mondelinge aspecten van gerechtelijke of administratieve procedures. Ervaring m.b.t. administratieve sanctieprocedures en tuchtprocedures of strafprocedures vormt een bijzondere troef.
• Je beschikt over voldoende openheid om juridische vragen te behandelen in uiteenlopende materies en vaak in een Europese context.
• Je bent analytisch ingesteld en combineert dit met uitstekende synthesevaardigheden. Nauwkeurigheid en professionaliteit zijn je troeven.
• Je slaagt erin om zowel mondelinge als schriftelijke communicatie zeer logisch te structureren.
• Je bent een teamspeler maar werkt evengoed zelfstandig.

(Bedankt om naar Banking & Finance Boulevard te verwijzen als u solliciteert).